Teaching in Diversity

📘 Detalii proiect

OrganizațieTip proiect
APEErasmus
Cod proiectLink proiect
2016-1-DE03-KA201-023001Detalii proiect
Perioada implementareBuget total
01.12.2016 - 30.11.2018191.657,00 €
Instituții / Țări implicateEuropean Centre for Minority Issues (ECMI) DE, ACCADEMIA EUROPEA DI BOLZANO 🇮🇹, ASOCIATIA PARADIGME EDUCATIONALE 🇷🇴, Colegiul National Pedagogic "Mircea Scarlat" 🇷🇴, CSP INNOVAZIONE NELLE ICT SCARL 🇮🇹, DANMAR COMPUTERS SP ZOO 🇵🇱, Kairos Europe Limited 🇬🇧, MEDEA: MEDIA & LEARNING IVZW 🇧🇪, Sdrujenie Kolej za rabotnichesko obuchenie 🇧🇬, STICHTING FRYSKE AKADEMY 🇳🇱

💡 Descrierea proiectului

Proiectul Erasmus+ „Teaching in Diversity” a vizat managementul diversității în școli, punând accent pe profesori ca actori-cheie în transferul de cunoștințe, valori, abilități și competențe.

Spre deosebire de alte inițiative care învață profesorii „cum să predea diversitatea”, acest proiect s-a concentrat pe un gol semnificativ identificat în formarea cadrelor didactice: cum să predea în diversitate, cum să gestioneze diversitatea și cum să învețe efectiv într-un mediu divers.

Proiectul a urmărit să sprijine integrarea timpurie a elevilor, să dezvolte competențele profesorilor și să creeze resurse educaționale deschise și module de formare în domeniul managementului diversității.

🎯 Obiectivele proiectului

  • Împuternicirea profesorilor prin dezvoltarea cunoștințelor solide și a competențelor în managementul diversității;

  • Facilitarea transferului de competențe civice de la profesori la elevi;

  • Creșterea conștientizării mecanismelor de management al diversității și dezvoltarea de noi abilități pedagogice;

  • Susținerea integrării societale timpurii prin recrutarea de personal educațional sensibil la diversitate;

  • Crearea unui network internațional de educatori pentru sprijin reciproc și dezvoltarea unei aplicații mobile pentru interacțiune;

  • Dezvoltarea unui modul de formare și a unor resurse educaționale deschise pentru profesori;

  • Adaptarea pachetului de formare pentru training online în managementul diversității.

🧩 Activități principale

  • 6 întâlniri transnaționale pentru coordonarea lucrărilor consorțiului, testarea produselor și clarificarea abordărilor pedagogice;

  • Dezvoltarea și traducerea produselor, precum manuale, ghiduri și module de training (2016–2018);

  • 2 evenimente de multiplicare (Multiplier Events):

    • Pilot face-to-face trainings (februarie-martie 2017)

    • Eveniment final de prezentare a tuturor produselor, inclusiv testarea modulelor și a platformei online (octombrie-noiembrie 2018)

🌍 Impactul proiectului

  • 125 de persoane au participat la traininguri față-în-față în 7 țări partenere;

  • 100 de persoane au participat la evenimentul final MPE în 7 țări;

  • 69 de persoane din 12 țări au testat cursul online.

Feedback-ul participanților a fost foarte pozitiv, iar interesul pentru acest tip de formare a rămas ridicat. Modulele proiectului pot fi utilizate la orice nivel educațional, atât ca training online independent, cât și ca formare față-în-față, oferind exerciții interactive despre gestionarea diversității în clasă.

  • În Germania și Bulgaria, modulele au fost deja integrate în programe oficiale de formare pentru profesori, confirmând necesitatea și relevanța proiectului.

Platforma on-line eParadigme.ro este independentă, apolitică și echidistantă. Oferim posibilitatea de a publica gratuit articole jurnalistice și cărți online prin editura proprie. Dacă vrei să contribui cu un articol sau o lucrare, nu ezita să te alături comunității noastre, să ne contactezi și să îți împărtășești ideile!

error: Continutul este protejat !!
Scroll to Top